Tijdens deze trainingen worden acteurs in gezet die een gewenste situatie simuleren en deze samen met de deelnemende cursisten spelen en nabespreken.
Simulatie gaat verder dan rollenspel.
Bij het rollenspel, wordt van de deelnemer inleving in de rol van ’n ander gevraagd.
Bij simulatie is de deelnemer zichzelf en vindt hij de acteur tegenover zich in een bepaalde rol. Hierdoor wordt werken met simulatie een duidelijker afspiegeling van de werkelijkheid ,waardoor het leer rendement van de deelnemers groter en diepgaander is.